Nueva Ley de Startups

El pasado mes de julio conocimos el Anteproyecto de la Ley de Fomento del Ecosistema de las Empresas Emergentes, conocida como Ley de startup. En diciembre de 2021 se aprobó el Proyecto de Ley con algunas modificaciones importantes en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) respecto a la regulación actual y al anteproyecto original.  En Dream Coworking te contamos todas las novedades de este nueva Ley. Antes te recordamos qué es un startup.

¿Qué es una startup?

Las startups o empresa emergente (utilicemos el castellano, que para eso lo tenemos), es una empresa de nueva creación que comercializa sus productos o servicios gracias al uso de las nuevas tecnologías que han surgido en los últimos años. Nuevas tecnologías o TICS (tecnologías de la información y comunicación).

Se trata de un modelo de negocio emergente, que gracias al uso de las TICS permite un crecimiento rápido y sin muchos costes.

Características de las startups

• Desarrollo de modelos de negocios orientados a las nuevas tecnologías
• Invierten un coste mínimo que les permita crecer de forma rápida
• Al ser modelos de negocios en tendencia, obtienen financiación a través de inversores privado.
• Marketing y reputación online. Su principal herramienta para darse a conocer es Internet.
• Perfiles de marketing y desarrollo web y muy cualificados
• Organigrama horizontal
• Asumen riesgos altos que puede suponer el cierre de la empresa. Pero es otra de las características de este modelo de negocio. Aprender y evolucionan con cada fracaso.

Nueva Ley de startup

Las modificaciones claves para entender esta nueva Ley:

• Reduce hasta el 15% el impuesto de sociedades los primeros cuatro años
• Los primeros 100.000 euros de inversión en una startup serán libres de impuestos
• Habrá una deducción por inversión del 50% en los primeros cinco años

Fuente de la revista online El economista

Enumeremos las principales características de la nueva Ley de startup:

• Eliminación de trabas burocráticas y flexibiliza trámites
• Se incluyen medidas para atraer talento internacional y nacional con el fin de favorecer el establecimiento en España de teletrabajadores y nómadas digitales
• Se establecen incentivos fiscales para las empresas, inversores y trabajadores de startups
• Stock options (Tributación de la entrega de acciones a los trabajadores)
• Se agilizan los trámites para constituir una empresa con un solo paso y por medios telemáticos, sin costes notariales ni registrales.
• Medidas fiscales destacadas:
  • Reducción del Impuesto de Sociedades (pasa del 25% al 15%)
  • Impuesto sobre la Renta de No Residentes durante cuatro años
  • Aplazamiento del pago de la deuda tributaria sin intereses ni garantías
• Se facilita el uso de las opciones sobre acciones (stock options) como forma de retribución y se eleva su exención fiscal de 12.000 a 50.000 euros anuales

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